市政协委员、武汉市迪睿道路科技有限公司董事长兼总经理郑明提案，武汉应根据产业发展方向，为未来产业发展储备人才。将人才政策从以普惠制为主，转向以特惠制为主。

　　郑明说，截至2019年10月，大学生留汉人数已经超过百万，意味着武汉提前两年完成了目标。武汉市人才的净流入率从2016年的-0.4%提高到19.2%。但是也有资料显示，像武大、华中科大这样的985重点高校，留汉的大学生比例只有三成，远远低于北上广深，以及杭州、成都等重点高校本省就业率的比例。

　　他认为，各区可根据产业发展需要，制定所需专业的人才优惠政策。对于高端产业发展所需要的紧缺人才，武汉应制定特惠政策，在贷款、小孩入学等方面给予不同的优惠。